文史百科-中国历史

 文史百科-中国历史     |      2019-11-28

▍ 简历排版

(6)个人经历

▍简历投递

如果我们要瞎编一段经历,当然是越简单越好,瞎编一大堆内容的难度太大了。在面试过程中,也比较容易求证具体的经历。

英语四六级证、计算机二级证已不稀罕,雅思证、注册会计师证、驾驶证、导游证等一些证书又成了大学生就业前追捧的热点。大学生中的“考证大军”不惜重金,试图通过考证来增加自己的就业筹码,但面对坐拥一身证书的大学生,企业真的会照单全收吗?简历中哪些技能和证书是必备的?应该怎样写才能 突出证书含金量,提高自己的竞争力 ?《技能证书指导大全》一网打尽。

  4.按招聘单位招聘启事的要求发送简历,恰当地选择是否使用附件,不符合用人单位要求的邮件也会被直接删除。

更多简历投递技巧,小乔老师推荐大家看看《别告诉我你会用Email投简历》

   案例学行政管理的,想应聘财务类的岗位。

当然,如果你的教育经历能成为你的简历上的加分项,你可以继续看看《教育背景的“加分项”》以及《教育经历在简历中的位置》

   例如:应聘电子商务相关的工作可以写一些“网虫”,“网上冲浪”的兴趣;

▍简历模板选择

(4)求职意向

总而言之,简历中排版的原则是 强化你的优势,弱化你的不足 。

(2)个人信息

▍ 特长爱好

  删除那些无足轻重的细节,将内容重复的细节合并,使你提供的细节更简洁,内容更有效。消灭简历上的废话,可以从以下几方面入手:

▍ 个人信息

(7)荣誉奖励

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  1.单独发送电子邮件的效果会比招聘网站直接申请的效果好很多,因为单独发送邮件可以撰写个性化的邮件主题,强调自身的优势和长处,更能吸引HR打开邮件阅读简历。

简历标题先于简历内容出现在HR面前,是HR对你职业感的 第一判断 !如果你的简历标题是“简历”、“应聘”、“XXX的个人简历“,你坚定的抛给HR一个哲学问题:“我”是谁?(有木有躺枪啊?)一个好的简历标题,能更好的反映你的职业态度。《简历标题怎么写》

(10)自我评价(可以参考以下的示例)

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   消灭那些大而无当的套话、空洞的自我评价,消灭随意“拍胸脯”的空话。 避免“喊口号”,如天生我材必有用。避免“说大话”,如给我一个支点,我将撬起整个地球! 避免“表忠心”,如你给我一个机会,我给你我的全部!

▍ 个人经历

三、最后就是简历投递了

  1. 如果有可能的话,发送简历之后给对方*去个电话* ,邀请对方阅读你的简历,增加获得面试机会的可能性。

  2.尽量在每天的上班时间发送简历,这样简历被阅读的可能性会大很多,如果在晚上或周末发送简历,很有可能就会被大量的应聘邮件淹没了。

工作经历通常是一份简历中HR 最关注的内容 ,然而很多求职者对于工作经历的描述却让HR头痛不已。求职者如何写一段能打动HR的经历呢?做到3点即可:具体、简洁、有条理!请看《怎么写好经历》

2.越具体,越真实

另附《148个简历常用行为动词表》

(2)如果要附照片,一定要照有职业感的照片;

调查显示,约有40%的招聘企业更愿意在简历上看到 明确的求职意向 。求职意向是简历的重要组成部分,很多面试官都是从求职意向来探究求职者的面试资格,所以求职者应该非常重视简历的求职意向,那么具体的简历求职意向怎么写,有哪些注意事项呢?《怎么写清求职意向》

二、简历排版

▍ 技能证书

   英语四六级证、计算机二级证已不稀罕,雅思证、注册会计师证、驾驶证、导游证等一些证书又成了大学生就业前追捧的热点。大学生中的“考证大军”不惜重金,试 图通过考证来增加自己的就业筹码,但面对坐拥一身证书的大学生,企业真的会照单全收吗?简历中哪些技能和证书是必备的?应该怎样写才能突出证书含金量,提高自己的竞争力

▍ 自我评价

    首先,HR喜欢看照片,尤其是“清晰、大方、职业”的照片。作为有10余年上市公司HR管理经验的汤梦娟老师,在论及HR看求职照时是这样说的:“大部分面 试官在看简历的时候,会不由自主被简历的照片吸引,或多或少花时间看照片。一个面试官通常看简历的时间有限,只有10秒钟的时间决定是把这份简历筛除,还 是花时间仔细看看。此时,一张照片就能多吸引他几秒钟的注意力,这就为自己争取了时间和机会。”

求职照要不要放?怎样的照片是好的求职照?让小乔老师来告诉你,《好的求职照是这样子的》

   例3:我之前做过两年的学生会外联部长,期间带领团队出去拉过20多次外联,为学院的双迎晚会、运动会和各种组织活动提供了****的资金支持。期间,锻炼了我的沟通交流能力和组织能力,我相信我能胜任***岗位。(非技术类岗位)

▍ 简历内容

   这是我之前在知乎上的一个关于简历怎么写的回答,混知乎的朋友也许已经看到过。

1. 单独发送电子邮件的效果会比招聘网站直接申请的效果好很多,因为单独发送邮件可以撰写个性化的邮件主题,强调自身的优势和长处,更能吸引HR打开邮件阅读简历。

(1)招聘信息里有照片要求,一定要附上照片;

对于求职者,尤其是应届生求职者来说,如果你有很多的荣誉奖励,无疑是你能力的一种证明,在简历中描写奖励情况时,应特别注意强调 奖励的级别及特殊性 。因为HR收到的学生简历中,几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励,快看看《如何彰显奖励的含金量》, 各位学霸和荣誉奖励达人,学习下《调整荣誉奖励的位置,突出简历亮点》。

  减法的话就比较要力求简单明了。简历页面是寸土寸金的,不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的页面。将姓名作为标题,联系方式紧跟标题给出。

求职者在制作简历之前,要先确定自己的求职意向,根据求职去招聘网站看一看那些岗位的岗位描述和岗位要求,有助于我们有针对性的去写简历。我们要通过 “简”而有“力” 的措辞, 恰如其分 的排版,在一页纸的内容内,向HR展示 最优秀的自己 。下面我们从简历模板的选择、简历内容、简历排版以及简历投递讲讲如何制作一份专业的简历吧。

  教育背景:不应罗列一大堆学过的课程。除了与应聘职位密切相关的主要课程外,其他的都应该消灭。

说了这么多,相信大家都学会了小乔老师的简历秘笈了,写简历应该没啥问题了。

   如果想做技术的,就写上网页设计,趴技术论坛,参加技术聚会,在知乎、百度百科上给人回答问题等,甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列,放到兴趣爱好里,让人感觉你就是天生喜欢技术的;

小乔老师一直坚持简历中不该放“自我评价”。到底该不该有呢?如果坚持要有,什么样的自我评价是好的呢?接下来小乔老师会通过详细的举例介绍,告诉你《判断“自我评价”的三个标准》

    很多求职者在简历上,把所有的个人信息(包括且不限于姓名、出生日期、性别、联系方式、政治面貌、籍贯、健康状况、婚姻状况等等)都写在简历上,不仅占用大量篇幅,一些个人信息甚至会成为你获得面试机会的障碍

简历的内容包括简历标题、个人信息、求职照、求职意向、教育经历、个人经历、荣誉奖励、技能证书、特长爱好以及个人评价等。

   工作经历通常是一份简历中HR最关注的内容,然而很多求职者对于工作经历的描述却让HR头痛。(具体写法如下)

▍ 教育经历

  加法的话就是,你可以把自己做的比较好的事情展开来写,从细节来描写两段与应聘岗位相关的经历基本就差不多了。

简历是网络招聘时代求职者与用人单位的第一次接触,只有简历过关,用人单位才会通知面试,简历不过关,找工作就没戏。 招聘旺季,招聘经理在每封简历上平均阅读时间约10秒,要找到好工作,简历要写的 专业而且有说服力 ,否则只能给别人垫底。

  简历最好控制在一张A4纸内最好,内容不宜过少或过多。内容过少就要做加法,内容过多,就要做减法。

5. 有选择性地使用求职信,给对方一个良好的第一印象,可以增加简历被阅读的可能性。

   我的的建议是:

2. 尽量在每天的上班时间发送简历,这样简历被阅读的可能性会大很多,如果在晚上或周末发送简历,很有可能就会被大量的应聘邮件淹没了。

面试官看经历,是为了判断能力,因此经历越具体,判断就会越准确。

简历排版的目的是为了更好的展现你的优势,把你的亮点 更直观、更清晰 的告诉HR。如果你的学习成绩很好,你应该看看《教育经历在简历中的位置》;如果你大学期间获得的奖励很多,那必须看看《调整荣誉奖励的位置,突出简历亮点》。当然,很多的同学都是成绩一般,但有很多的实习或工作经历,这些经历就是你最大的财富了,你需要做的就是将你的经历提前,把简历中其他的内容靠后。

(3)如果没有要求,而自己又没有合适的正装照,宁可不放照片。

特长爱好只需选*1-2项与应聘岗位相关的*,写清楚。

    简历标题先于简历内容出现在HR面前,是HR对你职业感的第一判断!如果你的简历标题是“简历”、“应聘”、“XXX的个人简历“,你坚定的抛给HR一个哲学问题:“我”是谁?(有木有躺枪啊?)一个好的简历标题,能更好的反映你的职业态度。

专业简历的内容一定要做到 “经历丰富 简洁到位” ,如何做到呢?看看案例吧

  3.如果有可能的话,发送简历之后给对方*去个电话* ,邀请对方阅读你的简历,增加获得面试机会的可能性。

▍ 荣誉奖励

   几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励,奖学金、优秀学生、优秀干部等等,HR都司空见惯了,所以仅仅列出奖励名称是没有意义的,最好能够将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来,让HR明白所获奖励的含金量,从而增加简历通过筛选的概率。 (如下图)

乔布简历职场分享群:142559737

  2.能说明你的性格的兴趣,这种性格在工作里是很重要的。

如有更多疑问,欢迎来我们的【官方小组】,也欢迎大家分享你的经验,最后,祝求职者早日找到满意的工作!

(1)简历标题

▍ 简历标题

    调查显示,约有40%的招聘企业更愿意在简历上看到明确的求职意向。求职意向是简历的重要组成部分,很多面试官都是从求职意向来探究求职者的面试资格,所以你的求职意向要与你应聘的职位相符合,说明你的目标定位是什么,这是很重要的。抢眼、到位的求职意向能迅速吸引HR的注意力。 案例参考如下图:

很多求职者在简历上,把所有的个人信息(包括且不限于姓名、出生日期、性别、联系方式、政治面貌、籍贯、健康状况、婚姻状况等等)都写在简历上,不仅占用大量篇幅,一些个人信息甚至会成为你获得面试机会的 障碍 。哪些个人信息是应该写的呢?《个人信息该写哪些》

(5)教育经历

乔布简历 订阅号:qiaobujianli 

    企业对教育背景重视,使写简历的教育背景成了一个技术活。这篇文章里主要来介绍,你的简历上必有的教育信息,包括时间段 (毕业时间)、学校、学院或专业、学历——这4者缺一不可。

4. 按招聘单位招聘启事的要求发送简历,恰当地选择是否使用附件,不符合用人单位要求的邮件也会被直接删除。

 1.围绕求职意向写

在说简历排版之前,小乔老师想说说一页纸简历。大家都知道,HR每天要看很多的简历,如果你的简历内容超过一页甚至更多,HR可能就没有那么多的时间和精力去看你的简历,所以, 尽量在一页纸的简历中展现自己 。《为什么一页纸,如何做到?》

  例2:本人是一个比较随和,喜欢交朋友的人,注重团队,对工作热情、积极主动、从不倦怠。乐于学习新事物,不断的为自己充电,本人认为人活到老就要学到老, 不断的进步。虚心听取别人的意见,取人之长补己之短。不管做什么事情,本人都会全力以赴,孜孜不倦,愿和各同事一起为公司共创更美好的明天。

▍ 求职意向

如下图:

大多数同学的简历模板,都是通过百度搜索,从网上下载的。而网上的简历模板多如牛毛,如何选择最适合你的模板呢?在选择模板之前,我们要知道,简历模板的作用是恰如其分的展现你的核心竞争力。下面我们就通过几个具体的案例了解下《如何选择合适的模板》

一、简历内容

▍ 求职照

    比如:销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人;财务会计类的职位需要踏实做事的人,可以有一些阅读类的兴趣爱好。

一份写得满满当当的简历呈到招聘主管的面前,“阅人无数”的HR们关注的关键词,排名第一的*无一例外* 是学校。教育经历的必填信息有哪些呢?看看《教育背景的必填信息》吧!

   适当减小行距、字体、段前段后的距离,这是最后的办法。但是行距太小,会让人难受。简历上的汉字如果比“小五”还小,也会让很多人不舒服。

  5.有选择性地使用求职信,给对方一个良好的第一印象,可以增加简历被阅读的可能性。

   有 多个教育和培训经历时,一般按照时间倒序的方式写,最近的学历放在最前面,按照学历从高到低的顺序,时间上需要衔接,时间段精确到月份。每段教育经历都应 有起止日期,精确到月,这有助于让HR了解你接受教育的成长轨迹。对于应届毕业生,明确的毕业时间可以让HR根据公司的招录数量 (headcount)决定实习期和招录时间。

如果你的简历写得朦朦胧胧欲遮还羞,面试官可能会觉得你没什么干货,所以不敢写得详细。相反,把经历中重要的事情都写清楚,仅从字数上看都会显得充实。一段4行字的经历,感觉起来要比1行字的好很多。

   缩减与求职意向不相关的素材。以财务为例,所有与财务没有关系的内容,都是可以被删掉的。如果所有的内容都跟财务有点关系,你也可以为他们排一个优先级,把那些不太重要的压缩,或者删掉。

   简历的内容包括简历标题、个人信息、求职照、求职意向、教育经历、个人经历、荣誉奖励、技能证书、特长爱好以及个人评价等。

   乍一看,不合适啊,没有专业背景;仔细一看,成绩很棒,学过财务课程,会用数据分析软件,明里暗里透着想做财务的劲儿啊。如果用人单位不是那么在乎专业背 景,肯定就把她收了。我们发现这个模板,其实是应聘四大会计师事务所的,他们的胸怀比较宽广,没有强烈的门户之见。因此也是个好模板。

(9)特长爱好

    通常情况下,应聘助理、秘书、前台、教师、销售等对形象有要求的岗位,会要求在简历中附上照片。

1.越具体,越充实

   时间段:时间倒序,精确到月

(3)求职照

 计算机技能:消灭最基本的计算机应用技能,如“熟练使用Windows”“会操作Office”等。

  3.最好能写上一两项体育爱好,否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你。

  例1:性格开朗,责任心强,善于组织、协调和沟通,能良好地与团队合作;有丰富的实践经验,肯吃苦,适应力强,吸收新知识快,勇于迎接新挑战。

   简历它就像一件精心设计的衣服。如果你有令人难忘的容貌和身材,一件好衣服应该诚实地表达出来,让人不能忽视、不忍错过。

  

下面让我们了解一下如何写好简历:

3.越具体,越准确

(8)技能证书